全球綠色夢想,成就更好的我們

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  • 陽光逐步深入全球布局,為員工提供國際化的發展平臺,并將清潔電力與溫暖送往世界各地,不斷努力守護綠色夢想,愿與每位伙伴攜手奮戰在造福人類的事業中。同時,陽光始終以員工發展為核心,秉持“促進員工發展,成就員工夢想”的員工價值主張,幫助陽光人實現個人價值與自我成長,讓員工與企業緊密相連,相互守望,共創清潔未來。

培訓助力成長

? 基于崗位技能要求的學習地圖培訓課程,開啟你的持續成長之旅;

? 輪崗“CF計劃”會進一步提高你的國際化視野;

? “戰略領導力”“高階領導力”“管理加速度”等項目將會持續提高你的管理技能;

? 外部培訓、外聘培訓、內部論壇、在線“陽光e起學”等豐富多彩的學習形式等你來選;

? 應屆生專屬“向日葵計劃”助力剛走出象牙塔的你快速融入社會,更有新員工入職導師,一對一幫你快速融入集體。

通道促進提升

? 建立管理序列、專業序列兩條職業發展通道;

? 提供7個職級、19個職等的職業發展路徑;

? 提供內部輪崗/調崗機會,給你全球化的發展平臺;

? 公司高速發展,組織快速放大,具有廣闊的上升空間;

? 深化推行績效管理,提供施展才華舞臺,讓你成為最閃亮的星。

薪酬福利為你保駕護航

多元化薪資構成:固定薪酬+績效薪酬+附加薪酬(加班費、津補貼等)+中長期激勵;

豐富的員工福利:法定社保公積金、補充商業醫療/意外商業保險、帶薪年假、帶薪病假、考試假、通訊補貼、交通補貼、免費宿舍、免費食堂、免費班車等;

周到的員工關懷:安居補息計劃、節假日補貼、生日補貼、防暑降溫補貼、旅游津貼、年度健康體檢、團隊建設、婚育賀禮。

激勵促進發展

有效的長期激勵與即時激勵:股權激勵、免息購房補貼;合理化建議獎、部門即時激勵。

鼓勵團隊合作——專項團隊建設費用

鼓勵持續創新——獎勵、容錯、平臺